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正视科技差距 加快培引人才|亚博APP

 


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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:认识到科学技术的差距,缓慢培养人才。访问科技部中国科技发展战略研究院教授王宏广记者吴浩整理改革开放40年来,中国在科技体制上实施了一系列根本改革,实施了科学教育兴国战略,建设了创新型国家。科学技术在承托经济、提高民生、探索不知道、培养人才等方面取得了世界瞩目的成果。

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目前,中国科技创新能力迅速提高,主要创造指标已经进入国际领先地位。例如,2016年,中国科技创新11个主要指标的国际排名中,4个指标已经位于国际第1位,5个指标已经位于世界第2位,包括研究开发费用、国际科学论文数量、引数,世界500强企业数量、世界500强品牌数量我国创造性数量问题基本解决问题,创造性质量成为主要矛盾。我国已经进入提高创造性质量、承受经济发展的新阶段。

提高创造性质量,攻占新科技革命的高度,需要很多国际顶尖人才。根据世界上仅次于的科技文献公司汤森路透社的数据,2016年世界上被称为低人才(各学科国际排名前1%的顶级人才)共计3266人(3083人),其中美国科学家1736人占53.2%,中国大陆只有158人(139人),美国顶级人才是中国大陆的11倍。此外,港澳台共有196人,中国国际顶尖人才占世界总数的6%。

顶尖人才短缺是制约我国建设科技强国最重要的容许因素,迫切需要改革人才培养、引进的体制机制。我国科技论文总量已居世界第二位,但论文质量需要进一步提高的发明专利申请量和授权量超过世界第一,但专利质量过高,成果转化率低等问题仍备受瞩目。

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一般来说,研究开发的经费变成论文和专利的过程很粗俗,但是把论文和专利变成产品,构成产业很弱,是我们希望的方向。未来,中国要构建科技创新的跨越发展,必须大力实施人才战略,创造一流的创造环境。环绕市场寻找产业,根据产业选择产品,根据产品选择技术,根据技术选择人才。

必须建立符合经济发展规律、符合我国国情的科技体制及其运行机制。更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布,专门用于自学交流,不包括商业目的。著作权归原著作者所有,如涉及作品内容、著作权等问题,要求30日内联系本网,立即处理。


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